<< Предыдушая Следующая >>

КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ МЕНЕДЖЕР?

Мировоззренческая позиция: четкая управленческая концепция, желание обеспечить достижение экономических и социальных целей организации, умение позитивно воздействовать на людей.

Деловая компетенция: профессиональные технологические знания, опыт работы, предприимчивость, желание и умение рисковать, культура профессионального общения.


Административные способности: желание и умение контролировать подчиненных, умение интенсивно использовать свое рабочее время, правильно оценивать людей, эффективно использовать трудовые ресурсы, рациональность.

Личностные качества: предрасположенность к лидерству, любовь к людям, внутренняя свобода, обязательность, умение устанавливать межличностные отношения, чувство юмора.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =
Информация, релевантная "КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ МЕНЕДЖЕР?"
  1. 13.2. Особенности высококонтактного обслуживания
    • Первая особенность высококонтактного обслуживания обусловлена ролью человеческого фактора. Персонал, контактирующий с клиентами, занимается не только обслуживанием, т.е. производством услуги, но он также ответственен за управление этим производством. Человек, который обслуживает, исполняет троякую роль, являясь специалистом операций, продавцом, а также частью самого сервисного продукта.
  2. Управление персоналом
    Функции руководителей заключаются в том, чтобы собрать команду и работать с каждым из ее членов – строить межличностные отношения, организовывать, воздействовать и оценивать. Добивается успеха тот, кто формирует квалифицированную команду сотрудников и создает для их деятельности убедительную мотивацию. Мотивация – это искусство инициирования и поддержки деятельности людей, направленной на
  3. Работа менеджера по созданию благоприятной социально-психологической атмосферы в коллективе фирмы
    Вначале можно рассмотреть пирамиду МАСЛОУ: По ней цели индивидуума ранжируются: физиологические потребности (главенствующие потребности - в еде, жилье, воде и т.п.); потребности в безопасности (быть уверенным в том, что физиологические потребности будут удовлетворены); потребности в принадлежности к социальной группе (потребности объединения с другими); потребности в уважении и самоуважении (в
  4. ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ - ХАРАКТЕРИСТИКА
    Должностные инструкции и требования, которым должны удовлетворять люди, занимающие разные должности, не одно и то же. В должностной инструкции перечислены обязанности, а характеристики более подробно описывают, какими личными качествами и опытом должны обладать сотрудники. Чтобы установить между ними связь, нужно как бы перевести обязанности, изложенные в инструкции, на язык личных качеств,
  5. Природа международных отношений
    Многообразие существующих сегодня в международно-политической науке теорий и взглядов в конечном счете может быть сведено к трем известным парадигмам: реалистской (включающей в себя классический реализм и неореализм), либеральной (традиционный идеализм и неолиберализм) и неомарксистской, каждая из которых исходит из своего понимания природы и характера международных отношений. Эти парадигмы,
  6. Космополитизация мировой политики
    Изменение традиционной Вестфальской системы международных отношений затрагивает сегодня не только содержание мировой политики, но и круг ее субъектов. Если на протяжении трех с половиной веков государства были доминирующими участниками международных отношений, а мировая политика в основном политикой межгосударственной, то в последние годы их теснят транснациональные компании, международные
  7. Формирование основ мирового экономического и политического регулирования после Второй мировой войны
    Какие международные институты стали основой мироэкономического регулирования после войны? Как они вписывались в американское видение послевоенного мира? 2. Почему СССР отказался от членства в институтах мирового экономического регулирования? 3. Какие международно-правовые основы взаимоотношений между странами-победителями были установлены после Второй мировой войны? 4. С какими целями была
  8. Общеевропейский процесс и изменение отношений СССР к проблематике прав человека
    Какими итогами завершилась серия встреч в рамках СБСЕ во второй половине 1980-х годов? 2. Как развивалась внутриполитическая ситуация в СССР в конце 1980-х годов? 3. Каковы основные положения Парижской хартии для новой Европы? 1. Изменения во внешней политике Москвы позволили вывести общеевропейский процесс из тупика, в котором тот находился с 1983 г. По существу бездействовавшая со дня
  9. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА
    1. Понятие и типы международного сотрудничества. Истоки международного сотрудничества связаны с окончанием религиозных войн в Европе и установлением Вестфальского мира. Одним из важнейших достижений Вестфальского договора стало формирование основы правовых отношений между государствами, что создало условия для становления и последующего развития международного сотрудничества. Формирование
  10. 2.1. Функции денег, состав и особенности
    Сущность денег проявляется в их функциях, которые отражают возможности и особенности их использования, а также в роли денег, состоящей в достижении с их помощью определенных результатов. функциям денег присуши устойчивость , стабильность, они мало подвержены изменениям, в то время как, например, роль денег в различных условиях может меняться. Особенности функций состоят в том. что они в
Библиотека "ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ" © 2014
info@uchebnik-besplatno.com