<< Предыдушая Следующая >>

ООН в современном мире: задачи, структура, проблема эффективности

ООН - международная организация, созданная для поддержания и укрепления международного мира и безопасности, развития сотрудничества между государствами. Основы её деятельности и структура разрабатывались в годы Второй мировой войны ведущими участниками антигитлеровской коалиции.

Структура ООН: 1.Генеральная Ассамблея. Занимает центральное место в качестве главного совещательного, директивного и представительного органа. Генеральная Ассамблея рассматривает принципы сотрудничества в области обеспечения международного мира и безопасности; избирает непостоянных членов Совета Безопасности ООН, членов Экономического и Социального Совета; по рекомендации Совета Безопасности назначает Генерального секретаря ООН; совместно с Советом Безопасности избирает членов Международного Суда ООН; координирует международное сотрудничество в экономической, социальной, культурной и гуманитарной сферах; осуществляет иные полномочия, предусмотренные в Уставе ООН.2. Секретариат. Это международный персонал, работающий в учреждениях по всему миру и выполняющий разнообразную повседневную работу Организации. Он обслуживает другие главные органы Организации Объединённых Наций и осуществляет принятые ими программы и политические установки. Подразделения Секретариата находятся в Центральных учреждениях ООН в Нью-Йорке и в других местах расположения штаб-квартир органов ООН, наиболее крупными из которых являются отделения ООН в Женеве и Вене.
Секретариат ООН обеспечивает работу органов ООН, осуществляет опубликование и распространение материалов ООН, хранение архивов, производит регистрацию и издание международных договоров государств — членов ООН. Секретариат возглавляет Генеральный секретарь ООН. 3. Генеральный секретарь. Во главе Секретариата стоит Генеральный секретарь, который назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности сроком на 5 лет с возможностью переизбрания на новый срок.4.Международный суд. Главный судебный орган ООН. Суд состоит из 18 независимых судей, действующих в личном качестве и не являющихся представителями государства. Они не могут посвящать себя никакому другому занятию профессионального характера. При исполнении судебных обязанностей члены Суда пользуются дипломатическими привилегиями и иммунитетами. Стороной дела данного Суда может быть только государство, а юридические и физические лица обращаться в Суд не в праве. 5.Экономический и социальный совет. Осуществляет функции ООН в сфере экономического и социального международного сотрудничества. 6. Совет по опеке. Совет по опеке приостановил свою работу 1 ноября 1994 года после того, как последняя оставшаяся подопечная территория ООН, Палау, обрела 1 октября 1994 года независимость. Посредством резолюции, принятой 25 мая 1994 года, Совет внес в свои правила процедуры поправки, предусматривающие отмену обязательства о проведении ежегодных заседаний, и согласился собираться по мере необходимости по своему решению или решению своего Председателя, или по просьбе большинства своих членов или Генеральной Ассамблеи, или Совета Безопасности.
7.Специализированные учреждения. Согласно Уставу ООН, любой главный орган ООН может учреждать различные вспомогательные органы для выполнения своих обязанностей. Самыми известными из них являются: Всемирный банк, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ), Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ), Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО), ЮНЕСКО.8. Совет Безопасности. Несёт главную ответственность за поддержание международного мира и безопасности; его решениям обязаны подчиняться все члены ООН. Пять постоянных членов Совета Безопасности (Российская Федерация, США, Великобритания, Франция, Китай) обладают правом вето. Россию представляет постоянный представитель России при ООН. Совет Безопасности состоит из 15 членов: пять членов Совета — постоянные (Россия, США, Великобритания, Франция и Китай), остальные десять членов (по терминологии Устава — «не постоянные») избираются в Совет в соответствии с процедурой, предусмотренной Уставом
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =
Информация, релевантная "ООН в современном мире: задачи, структура, проблема эффективности"
  1. Выводы
    1. Организационная структура представляет собой внутреннее строение организации, совокупность элементов системы и взаимосвязей между ними, логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованные таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей. Особенности конкретных структур определяются окружающей средой, выбранным уровнем централизации, вариантом
  2. 3. Динамика социальной структуры в современном мире
    3. Динамика социальной структуры в современном
  3. Литература
    Гушер А.И. Проблема терроризма на рубеже третьего тысячелетия новой эры человечества - http://www.e-journal.ru/p_euro-st3-3.html Давыдова Е. Терроризм: истоки и эволюция, цели и средства - http://raven.kiev.ua/DOSSIER/1.2000/terror.htm Крайнев А. Терроризм - глобальная проблема современности // Зарубежное военное обозрение. 1997. № 6. Мессенджер Ч. Энциклопедия войн XX века. М., 2000.
  4. Темы докладов, рефератов, сообщений
    Признаки государства и их трактовки. Сравнительный анализ основных моделей федерации. Федерализм: история и современные проблемы. Институт президентства в современном мире. Представительные институты власти: функции и прерогативы. Российская государственность: современные проблемы и перспективы. Эволюция представительной власти в России. Концепция гражданского общества:
  5. Список литературы
    Африка в меняющемся мире: VII Всероссийская конференция африканистов. М., 1998. Африка в современном мире и российско-африканские отношения/ Отв. ред. Т.Д. Дейч. М., 2001. Баскин B.C. Проблемы развития внешней торговли стран Африки в конце XX–начале XXI в. М., 2004. Лопатов В.В. Экспортно-импортный потенциал стран Африки. М., 2004. Россия и Африка: взгляд в будущее / Отв. ред. В.Г.
  6. Литература
    1. Концепция национальной безопасности Российской Федерации. М., 2000. 2. Всероссийский форум «Стратегия обеспечения национальной безопасности Российской Федерации в современном мире». М., 2004. 3. Гыске А.В. Современная российская преступность и проблемы безопасности общества (политический анализ). М., 2000. 4. Проблемы внутренней безопасности России в XXI веке. М.,
  7. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
    1. Идея справедливого международного порядка и мира в античную эпоху. 2. Мыслители Средневековья о мире. 3. “Жалоба мира” Эразма Роттердамского и “Боевая книга мира” Себастьяна Франка. 4. Эмерик Крюсе и учение о естественном праве. 5. Гуго Гроций “о праве войны и мира”. 6. Томас Гоббс и идея мира в “Левиафане”. 7. Трактат “Опыт о настоящем и будущем мире в Европе” Уильяма Пенна. 8.
  8. Лебедева М.М.. Мировая политика и международные отношения на пороге нового тысячелетия, 2000
    Книга представляет собой собрание статей специалистов в сфере внешней политике и международных отношениях. В нее включены следующие работы: М.М. Лебедева. Мировая политика: проблемы и тенденции развития. С.А. Афонцев. Экономическая политика в современном мире: "глобальное управление" или глобальный политический рынок. О.Н. Барабанов. Тенденции регионализации Европы и интересы России. С.М.
  9. Вопросы к теме
    Каковы характерные черты экономического роста в 50—60-е и 70—90-е годы в мире и в отдельных подсистемах? • Какое влияние оказал социально-экономический кризис восточно-европейских стран на мировой экономический рост в 90-е годы? • Как изменилась отраслевая структура мирового хозяйства? • Какие изменения произошли в структуре внешней торговли в мире и подсистемах хозяйства?
  10. Контрольные вопросы
    1. Какие существуют концепции конфликтов и войн в современном мире? 2. Перечислите основные положения концепции столкновения цивилизаций. 3. Каковы ее достоинства и недостатки? 4. Какие, на ваш взгляд, факторы будут определять характер конфликтов и войн в многополярном миропорядке? 5. Назовите основные источники и формы конфликтов в современном
  11. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним
    Задача - цели, достижение кот. желательно к опр. моменту времени в пределах периода, на кот. рассчитано управленч. решение.Таким образом, задача указыввет на непосредственные цели орг-ции, поддающиеся четкой количественной хар-ке. Задача - предписанная работа ( часть ее ), кот. должна быть выполнена заранее установленным способом и в срок. С такой точкт зрения задачи предписываются не
  12. Краткие выводы
    В современном мире денежные системы каждой из стран не являются замкнутыми, они тесно взаимодействуют: денежным единицам одних стран противостоят денежные единицы других стран. Необходимость установления единых международных правил функционирования валют в мире привела к постепенному формированию мировой валютной системы. В структуру валютной системы входят следующие элементы: валюта; условия
  13. ПРОБЛЕМЫ ЦЕЛЕЙ, ЦЕННОСТЕЙ И ЕДИНСТВА ОДКБ
    Оценки деятельности любой организации строятся на анализе ее эффективности. Однако, эти критерии не всегда универсальны и работают не для всех типов региональных организаций. Традиционно основным критерием эффективности считается функциональность, под которой понимается развитость правовой базы и институциональных структур, а также их применение на практике. Вместе с тем, представляется, что для
  14. Контрольные вопросы
    1. Что понимается под национальной, региональной, международной безопасностью? 2. Что понимается под «вертикальным» и « горизонтальным» распространением ядерного оружия? 3. Какие и когда достигнуты договорённости, направленные на решение проблемы «вертикального» распространения ядерного оружия? 4. В чём состоит проблема нераспространения? 5. Чем объясняется нарастание конфликтов в
  15. Темы рефератов
    Формирование новой российской государственности. 2. Экономическое управление и администрирование. 3. Структура органов государственной власти. 4. Правовые основы регионального управления. 5. Организационные формы управления региональной экономикой. 6. Значение и задачи повышения эффективности регионального управления. 7. Региональная политика современной России. 8. Методы
  16. Требования к системе управления
    Как показывает опыт, сам по себе системный подход не решает содержательных научных задач и само по себе употребление системных понятий еще не дает гарантию успеха исследования. Однако системная постановка проблемы влечет за собой целый ряд последствий. Во-первых, системная постановка проблемы позволяет по-новому увидеть объект управления и провести границы, подлежащие изучению. Во-вторых, для
  17. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования к ним
    обеспечение прибыльности деят-ти посредством рацион орг-ии производств процесса; орг-ия пр-ва товаров и услуг с учетом потребностей потребителя на основе имеющихся материальных ресурсов и обеспечение достаточной рентабельности пр-ия, его стабильного положения на рынке. ~ Определение стратегических ориентиров ~ Обеспечение жизнеспособности своего предприятия в условиях возрастающей
  18. Природно-ресурсный потенциал мирового хозяйства
    Природные ресурсы включают энергетические, земельно-почвенные, водные, лесные, биологические, минеральные, климатические, рекреационные ресурсы. Минеральное сырье и топливо: уголь, нефть, газ, руды. По мнению некоторых ученых запасов нефти хватит на 45 лет, для России – 20 лет. Крупнейшие запасы нефти: • Саудовская Аравия – 25, 4% • Ирак – 1% • ОАЭ – 9,5% • Кувейт – 9,3% • Иран – 3%
  19. ЧТО ТАКОЕ ПРОЕКТНАЯ (ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВАЯ) СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
    Проектная (программно-целевая) структура управления относится к адаптивным структурам. Проектная структура управления представляет собой временную структуру и создается для решения конкретной задачи (выполнения проекта в установленные сроки при заданном уровне качества). Смысл заключается в том, чтобы собрать команду, способную наилучшим образом решить возникшую задачу. Когда задача (проект)
  20. Рекомендуемая литература
    Есин В. И. Проблема ПРО в глобальной политике // Россия в глобальном мире: 2000—2011: Хрестоматия в 6 томах / Рос. совет по межд. делам [под общ. ред. И. С. Иванова]. М.: Аспект Пресс, 2012. Т. 2. Разд. 3. С. 258—276. Кокошин А. А. Проблемы обеспечения стратегической стабильности: Теоретические и прикладные вопросы. М.: УРСС, 2011. Коршунов С. В. Договор по СНВ: императив «жесткой силы». Плюсы и
Библиотека "ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ" © 2014
info@uchebnik-besplatno.com