<< Предыдушая Следующая >>

Трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

Экономически активное население — население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет:

• занятых (предпринимателей и нанятых работников)

• безработных



Особенность данного показателя заключается в том, что он зависит от самоопределения человека. Так, некоторые группы граждан могут быть отнесены к экономически активному населению лишь частично (например, студенты дневных отделений вузов или пенсионеры относятся к этой категории не полностью, а в зависимости от того, есть ли у гражданина потребность в работе, готовность приступить к работе и ищут ли они работу).

Условно считается, что в развитых странах в возрасте человека от 10 лет до нижней границы возрастного порога нет занятости, например, в России — нижняя граница возраста, с которого человек включается в экономически активное население- 15 лет, в США — с 16 лет. В России, в соответствии с требованиями МОТ учёт экономически активного населения ведётся в рамках обследования населения по проблемам занятости, которое проводится раз в квартал. Росстат один раз в два года публикует статистический сборник «Труд и занятость в России», а также периодически выходит в свет статистический сборник «Экономически активное население».


Экономически неактивное население - лица в возрасте 15-72 лет, которые не являются занятыми или безработными.

Региональные различия в уровне занятости схожи, но они более сильно зависят от состояния экономики и динамики рабочих мест в субъектах РФ. В целом по стране уровень занятости в 2006 году составлял 61,4% населения в возрасте 15-72 лет, а в республике Ингушетия — 17%, в Чечне — 20%. Уровень занятости в крупнейших агломерациях (68-70%) намного выше среднероссийского, в Москве и С.-Петербурге работает почти все экономически активное население. Максимальные показатели занятости в некоторых малонаселенных автономных округах Крайнего Севера (71-80%) обусловлены очень высокой долей трудоспособного населения.

Безработица — незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.

Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:

• Не имел работы

• Искал работу

• Был готов приступить к работе



Уровень безработицы в России составляет на данный момент 8,2% по сравнению с 13,3% в 1998 г., что является достаточно низким показателем среди развивающихся и даже ряда развитых стран. Более того, в случае высоких темпов роста экономики в ближайшее десятилетие в ряде отраслей может наблюдаться дефицит рабочей силы. Наибольшая часть населения России занята на данный момент на средних и крупных предприятиях.


Из числа десяти регионов РФ, лидирующих по уровню безработицы, шесть расположены в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО), следует из доклада министерства регионального развития.

Первое место в списке регионов с самой высокой безработицей остается Чечня, где трудоустроиться не могут 51,9% жителей. Второе место с большим отрывом занимает Ингушетия (23,7%), третье — Республика Тыва (6,3%). Далее следуют Северная Осетия (4,3%), Калмыкия (3,8%), Карачаево-Черкесия (3,7%), Алтай (3,7%), Ненецкий АО (3,6%), Дагестан (3,5%), Кабардино-Балкария (3,5%).

В рейтинге регионов с наиболее низким уровнем безработных лидерские позиции разделили Ленинградская, Тюменская области и город Санкт-Петербург (по 0,8%). В Липецкой области, Москве и Краснодарском крае остаются без работы 0,9% от трудоспособного населения. В Сахалинской области этот показатель составляет 1%, в Ханты-Мансийском АО — 1,1%, в Калужской и Московской областях — 1,2%.

Уровень безработицы в целом по России непрерывно снижается с февраля этого года, следует из доклада Минрегиона. Если в феврале показатель был на уровне 3,1%, то в июле опустился до 2,4%.

Премьер-министр России Владимир Путин в середине июля пообещал, что в 2011 году на программы по снижению напряженности на рынке труда будет выделено около 30 млрд рублей
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =
Информация, релевантная "Трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население"
  1. Индивидуализм и демография
    Можно было бы удивиться, что демографические проблемы помещены в главу «Отступление рейнской модели». Но нельзя не допустить, что демографический упадок всегда сопровождается ростом индивидуализма. Все страны рейнской модели столкнулись с тревожной демографической ситуацией, и «показатель обновления» населения (2.1 ребенка на одну женщину) больше не обеспечивается. Вытекающие отсюда последствия:
  2. Краткие выводы
    Трудовые ресурсы включают население в трудоспособном возрасте, работающих лиц пенсионного возраста и работающих подростков моложе трудоспособного возраста. Вследствие существенных различий в темпах прироста населения в последнее время усилилась диспропорция в распределении населения между основными группами стран. Это ведет к концентрации трудовых ресурсов мира в развивающихся странах,
  3. Контрольные вопросы
    1. Какова численность населения России и какое место она занимает среди стран мира ? 2. Назовите регионы с наибольшей и наименьшей плотностью населения. Покажите влияние плотности населения на освоенность территории и региональную структуру хозяйства. 3. В чем заключаются понятия "трудовые ресурсы" и "экономически активное население"? 4. Охарактеризуйте структуру занятости по отраслям и
  4. Трудовые ресурсы мирового хозяйства
    2000 лет назад проживало 200 млн. человек, в настоящее время – 6,3 млрд. Распределение численности населения к концу 20 века: ? Европа – 720 млн. чел. ? Азия – 3 млрд. чел. ? Африка – 800 млн. чел. ? Америка – 760 млн. чел. ? Океания и Австралия – 32 млн. чел. Страны, обладающие высокой плотностью населения: ? Бангладеш ? Южная Корея ? Япония ? Шри-Ланка ? Мальдивы
  5. 4.2.8. Розвиток трудового потенціалу
    Завдання Очікувані результати у 2012р.: Мінімізація негативного впливу кризи на стан ринку праці. Рівень зайнятості населення у віці 15-70 років-57,2-57,7%, рівень безробіття населення зазначеної вікової групи, визначений за методологією МОП, -8,1-8,4 %економічно активного населення віком 15-70 років. Підтримка досягнутого рівня зайнятості населення та сприяння розширенню сфери застосування
  6. Тесты
    1. Фаза экономического цикла, во время которой осуществляется насильственное временное восстановление пропорций в экономике, — это: а) подъем; б) оживление; в) депрессия; г) кризис. 2. В период подъема в ходе классического цикла наблюдается: а) сокращение прибылей; б) рост налоговых поступлений; в) падение курса акций; г) рост цен; д) снижение цен. 3. Что
  7. Глава 14. Трудовые ресурсы
    Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования,
  8. Тема № 3. Природно-ресурсный потенциал, население и трудовые ресурсы мира
    Тема № 3. Природно-ресурсный потенциал, население и трудовые ресурсы
  9. Трудовые ресурсы и их использование
    Обеспечение занятости и рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны является одной из главных функций ТОН. Для ее выполнения требуется объективная оценка трудового потенциала, которым располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов. К трудовым ресурсам относится население в
  10. 8. Государственная система управления трудовыми ресурсами
    Государственная система управления трудовыми ресурсами включает совокупность органов государственной законодательной, исполнительной и судебной власти, которые влияют на формирование и развитие основных социально-экономических отношений в стране и механизм использования и воспроизводства трудовых ресурсов страны. Основными задачами государственной системы управления трудовыми ресурсами
  11. Вопросы для самоконтроля
    1. В чем заключаются диспропорции в распределении трудовых ресурсов по странам и регионам мира? 2. Что понимается под внешней миграцией населения? 3. Охарактеризуйте процесс «утечки умов» применительно к нашей стране. 4. Какие меры используют развитые страны для сдерживания трудовой миграции? Что означает селективный принцип миграции? 5. Какие выгоды получают страны, принимающие
  12. 8 трудовые ресурсы мира
    На 1 км2 на планете приходится 42 чел. Но в Европе примерно 70, в Азии 125, в Америке 18, в Африке 24, в Австралии и Океании 4. Самый населенный по плотности Бангладеш(более 800 чел на 1 км2 ). Низкая в Сибири, Австралии(3чел), центр.африке(4-5чел), Зап.Китая. Все страны по продолжительности жизни на 3 группы: 1. Страны с высокой(более 70 лет). В Японии средняя продолжительность 80-85, в
  13. Список использованных источников
    Миграция: конфликтное измерение. Учебник, Дмитриев А.В., – Альфа 2006г. 2. Зайончковская Ж. Трудовая миграция в Россию. Публичная лекция, 2006. 3. Иванов С. Трудовая миграция: факторы и альтернативы. Научный журнал: «Россия в глобальной политике». № 3, Май - Июнь 2006. 4. Предположительная численность населения Российской Федерации до 2025 г. Бюллетень. Росстат, 2007. 5. Международная
  14. Неприродные ресурсы региона
    К неприродным ресурсам региона, то есть ресурсам, созданным в результате предшествовавшей целенаправленной деятельности человека, относят трудовые, интеллектуальные, историко-культурные и другие виды ресурсов. К трудовым ресурсам относятся работоспособное население региона, рабочая сила. Трудовые ресурсы оцениваются по количественным характеристикам (общее количество трудоспособных в регионе),
Библиотека "ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ" © 2014
info@uchebnik-besplatno.com